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人才战略
我们需要人才 我们尊重人才 我们挖掘人才 我们创造人才
事业留人：我们建立良好的管理机制，为人才提供最佳的发展平台和空间
文化留人：我们用心经营良好且独有的企业文化，尊重人才，凝聚人才
发展留人：我们提供有价值的培训和学习机会，不断提升人才的素质与价值
人才招聘
软件开发（专职）
1、良好的个人素质与进取心，责任心强，有团队合作精神
2、良好的管理系统开发经验
3、良好的系统规划设计能力、开发能力及相关经验，精通下列一种开发模式，同时熟悉下列其他开发模式者优先
C# + SQL Server 或 Oracle，精通 ASP.NET
Java + SQL Server 或 Oracle，精通 J2EE
Android 客户端开发 与 服务器端的开发
4、精通SQL Server 或 Oracle，良好的数据库设计、开发能力及相关经验
5、本岗位发展方向：软件项目经理
6、本岗位需要有良好的开发经验，应届生及经验不足者请勿投简历
我们欢迎：自信、好学、努力、有目标的人前来应聘，请发个人资料至hrmanager@100sailing.com，请在邮件主题中按如下要求注明：某某应聘软件开发（专职）。说明：应聘邮件中请附成功案例的详细介绍，仅接受Email应聘方式，谢绝来访、来电、来函。
软件营销（专职）
1、良好的个人素质与进取心，责任心强，有团队合作精神
2、有工作热情，性格外向，喜欢营销工作
3、工作有计划性，能处理协调好客户关系
4、心理承受力强，自信，好学，努力
5、良好的营销能力及工作经验
6、性别、年龄不限，公司提供全面系统的业务培训与高绩效奖励
7、本岗位发展方向：软件销售经理
8、本岗位需要有良好工作经验，应届生及经验不足者请勿投简历
我们欢迎：自信、好学、努力、有目标的人前来应聘，请发个人资料至hrmanager@100sailing.com，请在邮件主题中按如下要求注明：某某应聘软件营销（专职）。说明：仅接受Email应聘方式，谢绝来访、来电、来函。
行政助理（专职）
1、本岗位是公司日常行政与营销事务的主要负责人，管理并协调公司行政与营销事务
2、女性，南京市区户口，素质、形象良好，言谈举止、待人接物得体大方
3、性格开朗，具有较好的亲和力、应变能力、心理承受力和团队合作精神
4、良好的管理、协调能力，工作主动，计划性强、能带领团队协作工作
5、良好的计算机应用能力，熟悉office办公系列软件（word、excel、powerpoint等），熟悉各类常用应用软件及工具软件
6、良好的Internet应用能力，能进行高效率的网络信息搜索，熟悉电子邮件的配置与收发等
7、良好的电话营销、电话回访能力与经验，有ISO9000经验尤佳
8、本岗位要求有很好的管理能力与实践经验，应届生及经验不足者请勿投简历
9、本岗位发展方向：行政经理 或 总经理助理
我们欢迎：自信、好学、努力、有目标的人前来应聘，请发个人资料至hrmanager@100sailing.com，请在邮件主题中按如下要求注明：某某应聘行政助理（专职）。说明：仅接受Email应聘方式，谢绝来访、来电、来函。 |
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